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                欢迎来到太行红叶↓网

                省委◇组织部负责人就印发《山西省乡镇党政ζ 领导干部选拔任用工作实施办法(试行)》答记者问


                新闻来源:斗地主在线      发布时间:2020-03-20      

                树立基【层导向 激励干事创业

                健全乡镇干部队伍“选育管用”全链♀条机制 

                  ——省委组织部负责人就印发《山︽西省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法(试行)》答记者问

                  近日,省委办公厅印发《山西省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法(试行)》(以下简称《实施办法》)。日前,省委组织部负责人就相关情况回答了记者提∮问。

                  问:请介绍一下※制定《实施办法》的主要背景和总体考虑。 

                  答:治国安邦重在♂基层。乡镇是我国最基层的政权组织,乡镇领导干部是党在基层的执政骨干、联系群众的桥梁和纽带。加强乡镇干部队▅伍建设,对于推进新时代乡村全面振兴、夯实党在农村的执政基Ψ础十分重要。新修订的《党政领导干◥部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)要求“各省打麻将制定相应的乡镇党政领导干部选拔任用实施办法”。根据《条例》要求,结合我①省实际,省委组织部制定了▂《实施办法》,主要对人▓选资格条件、选任工作程序以及关怀激励等作出明确规定,进一步健全乡镇党政领导干部队伍→“选育管用”全链条机三国杀在线游戏制,切实加强乡镇领导班子建设,努力建设一支忠诚干净担当的高素质乡镇党政领导干马岱三国杀部队伍。

                  问:请介绍一下《实施办法》有哪些主要内容和特点? 

                  答:干部选拔任用工作政策性〖、程序性非常强。《实施办法》以《条例》为基本︾遵循,立足于乡镇党政领导干部选拔任用工作实际,突出可操作性【,重点对选拔三国杀曹丕任用程序进行统一规范。《实施办法》共24条,主要内容包括总则、资格条件、选拔任用程序、依法推荐、交流回避、关爱激励、纪律要求、附则等。有以下几个特点:一是严格选任资格条件,注重突出政治标准选人用人。强调选拔任用乡镇党政领导干部,必须把◤政治标准放在首位,突出政治素质考察考核,把政治要求■贯穿选拔任用全过程。二是增强班子整体合力,注重选优配强乡镇党政班子。抓“关键少数”重点配备乡镇党政正职,同时按照班子建设整体需要配※备各年龄段、不同工作经历的▃干部。三是︾坚持有效管用、简便易行,注重优化选任工作程序。结合基层网络麻将实际,对一些重点环节作了进一步规范,如在民主推荐环∏节,区分换届和个别提拔任职,明确了参网络游戏斗地主加民主推荐的人员范围;在考察环节,区分考察对象在乡镇和其他→单位两种情形,明确了个别谈话和征求意见人员范围;在讨论决定环◤节,明确乡镇党政正职拟任人选和推荐人选在县委↑全会进行表决。四是突出关心关爱,注重激励干△部担当作为。坚持落细落实,积极回应乡镇干部关心的斗地主棋牌游戏问题,从政治上激励、工作『上支持、待遇上保障、心理№上关怀,让乡镇干部安心安身安业更好履职奉献。

                  问:《实施办法》在增∑ 强乡镇领导班子整体功能方面作了▓哪些规定? 

                  答:《实施办法》坚持选干部与配班子相统一,既要选好配好乡镇党政正职,统筹考虑正德州扑克职人选年龄、经历、专长等方面◇因素,注重选拔懂“三农”、会抓“三农”,政治素质过↑硬、工作实绩突出、群众工作经验丰富的干部担任乡镇党政正职,纳入市委组织部备案管理;同时注重优化班卐子结构,形成老中青相结合的合理年龄结构,特别是重视选拔使用优秀年轻干部,明确乡镇党政班子中35岁左右※的干部,总体上按照班子成员总数1/6到1/5左右的比◥例统筹把握,换届时班子中要配备30岁ぷ以下年轻干部,通过中国游戏在线中心优化结构切实增强班子整体功能和合力,将⊙乡镇领导班子建设成为结构合理、素质优良、作风扎实、精干高效、团结坚强的领导集体。

                  问:《实施办法》在选人用人视野向基层倾斜方面作了哪些规砸金花游戏大厅定? 

                  答:基层是锻炼干部的主战①场、检验干部的主阵地。一方面,《实施办法》强调要拓宽选人视野和渠道,突出基层导向选干部,把基层一线作为培养选◤拔干部的主要来源,提出注重从国有企事业单位以及农村第一书记或驻村帮扶♀工作队员等有基层工作经历的人员中选拔乡镇领导干部,常态化从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中○选拔乡镇领导班子成员;另一方面,拓宽乡镇党政领导干部晋升空间,优先选拔具有乡镇党政正职任职经历的干部担任县级党政领导班子成员,特别优秀︻的可直接选拔担任县级党政正职,县级党政领导班子成员中具有乡镇党政正职〗任职经历的比例保持在50%以上,有针对性地选拔乡镇党政正职担╲任设区市市直部门领导班子成国际象棋员。

                  问:《实施办法》在落实关心关爱举措方面作了哪些规定? 

                  答:《实施办法》对优秀的乡镇党政正职在职务职¤级晋升、年度考核评优等方面提出明确的激励政策,对优秀村“两委”主干、大学生村官和乡镇事业编制人员经选举当选乡镇党政领导班子成●员后进行公务员登记的有关政策作了明确。提出要统筹运用好职务与职级■并行制度、合理容错制度,积极引导广大干部到基层一线工作。坚持谈心谈话制度,县委主要领导和乡镇党委书记@定期开展“拉家常”谈心谈话,及时掌握基层干部思想动态和心理状态,帮助其解决困难。及时了解掌握乡镇党政领导干部生活情况,对在乡镇工◥作时间较长、年龄较大或南平同城游戏大厅下载者生活有困难的乡镇领导干部,可以根据个人意愿,妥善安排交流回县直单位工作。

                  问:请问省委组织部对推动落实《实施办法》有什么具体考四人麻将游戏下载虑? 

                  答:下一步,省委组→织部将加大指导力度,督促各地各部门抓好落实。一是鲜明树立重视基层、重视实践导斗地主游戏下载向,进一≡步将选人用人视野向基层倾斜、向艰苦边远地区倾斜,打好▲乡镇领导干部“选育管用”组合拳,畅通“三支队伍”交流渠道,积极引导广大干部向基层一线流动,激励广大干部在基层干㊣事创业。二是不断强化正向激励,真心关爱干『部,认真落实乡镇领〖导干部职务职级晋升、年度考核评优、谈心谈话、合理容错等方面的激励措施,切实激发干部干事创业◢的积极性。三是持续夯实基层基础工作,对标推进基层治理体系和▓治理能力现代化的现实需要,以《实施办法》为抓手,切实建立科学╳规范的乡镇党政领导干部选拔任用制度,进一步营造风∮清气正的干事创业环境,确保党和国家各项事业在基层顺利推进。(山西日报记者陈俊琦