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                事业单位工作人员培训规定(全文)


                新闻来源:山西组工      发布时间:2019-12-30      

                  第一章 总 则 

                  第一条 为推进事业单位工作手机棋牌游戏人员培训工作科学化、制度化、规范化,培养造就高素质专业化事业单位工作人员队伍,根据《干部教育培训工作条例》、《事业单位人事管理条例》和有关法律法规,制定本规定。

                  第二条 事业单位及其主管网络游戏斗地主部门、人事综合管理⊙部门根据工作需要,组织事山东德州业单位工作人员开展培训,适用本规定。

                  事业单位领导人员¤的培训,另有规定的,从其规定。

                  第三条 事业单位工作人员培训工作∩坚持以习︽近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以坚定理想信念宗旨为根本,以全≡面增强公共服务本领为重点,突出政治训练、政治历练,强化专业能力、专业精神,坚持政网络棋牌游戏治统领、服务大局,坚持三国杀diy分类分级、全员覆盖,坚持精准效天天游戏棋牌能、按需施训,坚持依法治教、从严管理,增强培训的系统性、持续性、针对性、有效性。

                  第四条 坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在事○业单位工作人员培◆训最突出的位置,教育引导事业单位工作人员增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。完善培训内容体系,重点提升事业单位工作Ψ人员的理想信念、思想觉悟、职业面对面棋牌游戏道德和综合素养〇。管理人员培∴训,注重提高管理能力、专▲业水平和职业素养;专业技术人△员培训,注重打麻将怎么赢提高专业技术水平和创新创造创业能力;工勤技能人员培训,注重提高职业长沙麻将技能水平和实际操作能力。加强对中青年骨干特别是高层次、急需紧缺人才的魔术教学网培训。

                  第五条 事业单位工作人员培训分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训,根据不同行业▆、不同类型、不同岗位☆特点,按照规定吕梁棋牌的方式进行。

                  第六条 事业单位工作人员有接受培训的权利和义务,一般每年度参加各类培训德州扑克游戏下载的时间累三国杀online礼包计不少于90学时或者12天。

                  事业单位工作人员培训三国杀桌面版下载情况应当作为其考核的内容和岗位聘用、等级晋升的重要ㄨ依据之一。

                  第二章 岗前培训 

                  第七条 对事业单位新聘用工作人员应当进行岗前培训,以提高适应单位和岗位工作的能【力。

                  对新引进的高层次人才,可以根据实际情况灵活安排岗前培训。

                  第八条 事业单位工』作人员岗前培训内容包括公共科目和专业科★目。公共科目包括应当普遍掌握的政治理论、法律法规、政策知识、行为规范、纪律要求等。专业科目◆包括所聘或者拟聘岗位所需的理论、知识、技术、技能等。

                  第九条 岗前公共科目培训由事业单位√人事综合管理部门编中国传统麻将制计划,统一组三国杀桌面版织或者委托专门培训机构组织,或者授权主管部门、事业单位按规定组织,一般采取№脱产培训方式进行。岗前专业科目培训由主管部门或者事业单位★组织,一般采取「脱产培训、网络培训、以师带徒等方式进行。

                  第十条 岗前培训一般在工作人员聘用之日起6个■月内完成,最长︾不超过12个月,累计时间不少于40学时或者5天。

                  第三章 在岗培训 

                  第十一条 正常在岗的事业单位工作人员々应当定期参加在岗培训,以增强思想政治素质、培育ζ 职业道德、更新知识双色球开奖结果结构、提高工◥作能力。

                  第十二条 管理人员在岗培训内容包括公共科目和专业科目红五五家。公共科目参照本规定第八条执行,专业科目中国智力运动网包括所聘岗位需要更新的政策法规、理论知识和管理实Ψ务,包括公共管理、财务、资产、人事、外事、安全、保密、信息化等。

                  第十三条 管理人员在岗期间≡公共科目培训由主管『部门负责,统一组织或者委托专门培训机构边锋网络游戏世界组织,一般采取脱产培∞训、网络培训、在职自学等△方式进行,在一∩个聘期内至少参加一次不少于20学时或者3天的公共科目脱产▓培训。

                  第十四条 管理人员在岗期间专业科目培训由主管部门负责,统一组织或者委托专门培训机构组织,或者授权事业单位按规@ 定组织,一般采透视扑克取脱产培训、网络培训、集体学习等方式进行。

                  第十五条 专业技术人员、工勤技能人员在岗培训分别按照继续教育、职业技能培◣训等相关规定执行,注重加强政治理论、职业道德、爱国奉献精神等方面培训。

                  第四章 转岗培训 

                  第十六条 对岗位类型发生☆变化或者岗位职责任务发生较︽大变化的事业单位工作人员应当进行转岗●培训,以提高适应新岗位百人游戏职责任务的能力。

                  第十七条 岗位类型√发生变化的,转岗↑培训内容根据其拟聘或者所聘岗位类型,按照本规定第四条执行。岗位类型不变但岗位职责任务发生较大变万豪棋牌化的,转∮岗培训内容根据实际情况确定。

                  转岗培训的方式由事业单卐位或者主管部门自主确定。

                  第十八条 转岗亿酷棋牌官方下载培训一般应当在岗位类型或者岗位职责任务发生变化欢乐麻将前完成,根据工作需要,也可在发生变化后3个月内完成,累计时间不少于40学时或者5天。

                  第五章 专项培训 

                  第十九条 对参加重大项目、重大工程、重大行动等↓特定任务的事业单位工作三国杀姜维台词人员应当进行专项培训,以适应完成特定任▲务的要求。

                  第二十条 专项培训的内↙容和方式由任务组织方根据该工作任务的实际需在线象棋游戏要确定≡,可以采取团队集训等办法进行。

                  第二十打麻将一条 事业单位新№聘用工作人员参加专项培训的,其培训时间可计入本规定第十条①规定的岗前培训累计豪门棋牌时间中。

                  第六章 培训管理与纪律 

                  第二十二条 培训经费按照国家有◤关规定列支。

                  加强事业单位工作人员培训经费管理,厉行节约,勤俭办学,提高经费桥牌叫牌使用效益。培训经费应当严格用于工作人员】的培训工作,严禁挪作他娱网棋牌游戏大厅用。

                  第二十三条 各级事业№单位人事综合管理部门应当根据师资条件、人员素质、办学基本○条件、教学管理水平、教学质量等条△件,重点联系一批专门培麻将秘诀训机构,加强统筹协调,保持培ξ训工作相对稳定。

                  从事事业单位工作人员培训工作的授课人员,必须拥护〗中国共产党的领导,不得传播违反党的理论和路线方针政策、违反中央决定的错误观点。培训组织方要对师资人选和培训内容进行三国杀百度版严格把关▼。

                  中央事¤业单位人事综合管理部门会同有关行业主管部门和行业组织吴江同城游,根据不同行业、不同类型、不同岗位特点,加强课程和教材体系建设。

                  第二十四条 事业单位工作人员培梭哈小游戏训实行登记管理。事业单位应当建立和完善工作人员培训档案,对工作人员参加培训的种类五张牌游戏、内容、时间和考试考核结果等情况进行登记。

                  第二大嘴棋牌十五条 健全组织调训制度打麻将小游戏,加强统筹协调,避免和防止多头调训、重复培训、长期不训等问题。探索“错峰”调训近景魔术教学和分段式培训,缓解工学矛盾。

                  第二十♀六条 事业单位及其主管部门应当按照本规定和培训计划组织◣培训,加强培训管斗地主残局破解大全理。培训工作应当注腾游棋牌重培训实效,不得层层委托,不得走网络游戏斗地主过场。

                  第二◣十七条 事业单位人事综合管理部门、主管部门应当对事业单位开展工作人员培训工作进行监督,制止和纠正违反网页版三国杀本规定的行为。

                  上级事业单位人事综合管理部门应当对下级事业单位人事综合管免安装麻将机遥控器理部门开展培训相关工作进行监督,制止和广东麻将纠正违反本规定的行为。

                  第二十八条水浒传游戏 事业单位工作人员必须严格遵守学习培训和廉洁自律各项规定,完成⌒ 规定的培训任务。事业单位工作人员因故未按♀规定参加培训或者未达到培训要求的,应当及时补训。事业单三人斗地主技巧位工作人员无正当理由不参加培训,视情节轻●重,给予批评教育直◥至组织处理或者处分。参加培训期间违反培训有关▽规定和纪律的,视情节轻重,给予批评教育直至边锋斗地主组织处理或者处分。

                  第七章 附 则 

                  第二十︼九条 机关工勤人员的培三国杀解说训,参照本规ξ定执行。

                  第三十条 各省、自治区、直辖市事业单位人事综合管理部门,以及中斗地主游戏下载央和国家机关各部门可以根据本规定,结合实际情况制定实施细则。

                  第三十一一木棋牌条 本规定由中□ 共中央组织部、人∏力资源社会保障部负责解释。

                  第三十△二条 本规定自2020年1月1日起施行。